Auch in diesem Jahr durften wir mit unserer Weihnachtsaktion wieder über 270 Kindern und Jugendlichen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Allein an unseren Standorten in Regensburg, Neutraubling und Nittenau kamen durch unsere Mitarbeitenden über 500 Geschenke zusammen. Dank dieser Initiative wurden die Weihnachtswünsche von Jugendlichen aus sieben sozialen Einrichtungen aus der Region um unseren Hauptsitz, Kindern aus Pflegefamilien sowie einigen Heranwachsenden im Alter von 17 bis 20 Jahren, die besondere Herausforderungen meistern müssen, erfüllt.

Der Leiter einer der Einrichtungen sagt dazu: „Auch wenn sie es leider nicht direkt miterleben können, kann ich allen Beteiligten bei Krones versichern: Die leuchtenden Augen der Kinder und die Dankbarkeit sind die schönste Belohnung für unsere Arbeit. Es ist jedes Jahr aufs Neue beindruckend zu sehen, wie sich die Krones Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für diese Aktion einsetzen.”

Wir freuen uns, dass die Weihnachtsaktion jedes Jahr wieder so ein Highlight ist – bei langjährigen Mitarbeitenden, aber auch bei unseren jungen Kolleginnen und Kollegen aus der Ausbildung, für die diese Tradition dieses Jahr eine Premiere war.

*Mit dieser weihnachtlichen Nachricht verabschiedet sich unser Newsblog in eine kurze Feiertagspause. Mehr aus der Krones ESG-Welt lesen Sie wieder ab dem 7. Januar 2025. Frohe Weihnachten! *

Krones wurde am 10.12.2024 mit dem Sonderpreis „Innovation“ des renommierten Corporate Health Awards 2024 ausgezeichnet. Der Preis würdigt Unternehmen mit herausragenden Initiativen im Bereich „Gesunde Arbeit“. Krones überzeugte die Jury mit seinem innovativen und ganzheitlichen Ansatz zur Förderung physischer und mentaler Gesundheit seiner Mitarbeitenden. So wurden mit einer intuitiven 3D-Industrie-Software die Arbeitsbedingungen in virtueller Realität ergonomisch geplant, validiert und optimiert und die Arbeitsplätze in einem nächsten Schritt entsprechend umgestaltet. Virtuelle Realität kam auch im Rahmen der Kampagne zum Thema „Mentale Gesundheit“ zum Einsatz. Dabei bekamen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen Einblick in die Gefühlswelt depressiver Menschen um auf diese Weise realitätsnah zum Thema zu informieren und zu sensibilisieren.

„Als innovatives Unternehmen ist Krones stets darauf bedacht, neue Wege zu gehen und, ganz im Sinne unseres Claims „Solutions beyond tomorrow“ Lösungen anzubieten, die über das Morgen hinausgehen – nicht nur in der Produktentwicklung, sondern besonders auch im Bereich der Mitarbeiterfürsorge. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz im Gesundheitsmanagement haben wir gezeigt, wie moderne Lösungen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigern und gleichzeitig die langfristige Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Unternehmen sichern können. Der Sonderpreis ist eine Bestätigung für unsere kontinuierlichen Bemühungen, ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind stolz darauf, dass unser Engagement anerkannt wird“, erklärt Florian Hirsch, Leiter Health Management bei Krones.

Auf dem Foto (von links): Susan Koll, Head of Concept & Development Awards der Handelsblatt Media Group, Florian Hirsch, Leiter des Krones Health Management, Saskia Venus, Krones Health Management, Antonia Meier, Krones Health Management, Steffen Klink, COO der Corporate Health Alliance des EUPD Research. (Fotocredit: EUPD/Wenski)