Häufig gestellte Fragen – Du fragst, wir antworten

Ja, wir aktualisieren unsere Stellenbörse fortlaufend. Deshalb zeigt sie dir ausschließlich offene Positionen an.

Neben einem Anschreiben erwarten wir einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Falls vorhanden, füge bitte auch Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen (Auslandsaufenthalte, Referenzen) bei.

Du hast Zeit und Mühe in deine Bewerbung investiert – und möchtest jetzt natürlich wissen, was mit deinen Unterlagen passiert.

Im ersten Schritt wird deine Bewerbung vom Recruiting Center gesichtet. Sollten Unterlagen fehlen, melden wir uns bei dir, damit du deine Bewerbung vervollständigen kannst.

Die Vorauswahl anhand deiner vollständigen Bewerbung trifft die Fachabteilung gemeinsam mit dem Personalmanagement. Sobald eine Entscheidung gefallen ist, setzen wir uns per Mail oder Telefon mit dir in Verbindung.

Das persönliche Vorstellungsgespräch – online oder in Präsenz – dient dem gegenseitigen Kennenlernen: Beide Seiten haben die Möglichkeit, sich zu präsentieren und Fragen zu stellen. Verläuft das Gespräch erfolgreich, dürfen wir dich vielleicht schon bald als neues Teammitglied begrüßen!

Da wir deine Bewerbungsunterlagen intensiv prüfen, können wir diese Frage nicht pauschal beantworten. Wir benachrichtigen dich, sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. In weiteren Zwischenbescheiden halten wir dich über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden.

Nach einem Vorstellungsgespräch gibt dir dein jeweiliger Gesprächspartner aus dem Personalmanagement gerne Feedback über den Gesprächsverlauf. Bei Absagen ohne Vorstellungsgespräch können wir dir leider keine detaillierte Auskunft geben.

Selbstverständlich kannst du dich gerne erneut bewerben. Jedoch am besten nicht auf die gleiche Stelle, für die du gegebenenfalls schon eine Absage erhalten hast. Hast du schon einmal an einem Vorstellungsgespräch bei Krones teilgenommen? Dann empfehlen wir dir, zuerst Feedback von deinem Gesprächspartner aus dem Personalmanagement einzuholen.

Nein, ein Anruf hat keinerlei Auswirkung auf das Auswahlverfahren. Spezielle Fragen beantworten wir gerne, wenn sie ausschlaggebend für deine Bewerbung sind. Alles weitere klärt sich im Vorstellungsgespräch.

Falls du kein passendes Angebot finden konntest, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung. 

Jetzt initiativ bewerben

Bei Fragen zu Stellenausschreibungen wende dich bitte ans Bewerbermanagement unter der Nummer +49 9401 70-2080 sowie über recruitingcenter@krones.com.

Fragen zu Berufsausbildung, Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudentenstellen beantwortet unser Ausbildungsteam. Rufe einfach unter +49 9401 70-4719 oder +49 9401 70-2519 an.

Gerne kannst du dich mit deinem Anliegen auch per E-Mail an uns wenden: BePart@krones.com

Selbstverständlich! Das Bewerbermanagement beantwortet deine Fragen unter der Rufnummer +49 9401 70-2080. Oder schreibe eine E-Mail an recruitingcenter@krones.com. Du möchtest uns persönlich treffen? Dann besuche uns doch einfach auf einer unserer nächsten Recruiting-Veranstaltungen. Dort hast du die Gelegenheit, sich mit Vertretern der Krones Personalabteilung sowie mit Mitarbeitenden der Fachbereiche auszutauschen. Unsere Messetermine findest du in unserem Messekalender.

Als Technologieunternehmen suchen wir vorrangig Fachleute mit technischen Qualifikationen, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau.

Da du bei uns anspruchsvolle Tätigkeiten übernimmst, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Voraussetzung für den Einstieg als Facharbeiter, Techniker oder Meister.

Für Hochschulabsolventen und Hochschulabsolventinnen bieten wir die Möglichkeit des Direkteinstiegs an. Aktuelle Angebote findest du in unserer Stellenbörse.

Das Einstiegsgehalt ist abhängig von der Position und orientiert sich an den branchenüblichen Gehältern.

Nein, wir bieten grundsätzlich keine Ferienjobs für Schüler und Schülerinnen oder Studierende an.

Einige Stellen erfordern explizit Reisebereitschaft. Dazu gehört es, weltweite Reisen von unterschiedlicher Dauer zu unternehmen.

Alle Informationen und Daten, die du Krones zur Verfügung stellst, werden sorgfältig nach den Bestimmungen der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes (neu) [EU-DSGVO und BDSG (neu)] behandelt. Personalinformationen und damit auch alle an uns übermittelten Bewerberdaten verwenden wir absolut vertraulich und ausschließlich zu Bewerbungszwecken.

Je nach Anforderungen der ausgeschriebenen Position solltest du Deutsch, Englisch sowie gegebenenfalls eine weitere Sprache sicher beherrschen.

Alle Berufsausbildungen, die wir anbieten, findest du in unserer Stellenbörse.

Wenn du mehr über die Berufsausbildungen bei Krones erfahren möchtest, besuche den Bereich Ausbildung auf unserer Website oder eine der verschiedenen Berufsausbildungsmessen, auf denen wir vertreten sind.

Zudem veranstalten wir in unseren Werken jährlich einen Tag der Ausbildung:
In Neutraubling findet dieser immer im Juli statt. Für Nittenau und Rosenheim findest du die Termine jeweils ab Sommer in der lokalen Tagespresse sowie auf unserer Website.

Grundsätzlich setzen wir gute schulische Leistungen voraus. Darüber hinaus erwarten wir von unseren zukünftigen Auszubildenden Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und ein hohes Maß an Teamgeist. Wenn du zudem verantwortungsbewusst bist, deine Ziele ehrgeizig verfolgst und uns mit einem offenen Auftreten überzeugst, freuen wir uns, wenn du deine Ausbildung bei uns beginnen möchten.

Mehr zu den konkreten Voraussetzungen für einzelne Ausbildungsberufe findest du in der jeweiligen Berufsbeschreibung unter Ausbildung. 

Um sich für einen Ausbildungsplatz zu bewerben, nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem. Aufgrund der neuen Datenschutzgrundverordnung können wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die online über unsere Stellenbörse eingereicht werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail können im Auswahlprozess leider nicht mehr berücksichtigt werden. 

Bitte übermittele uns folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Jahres- und Zwischenzeugnis
• Gegebenenfalls weitere Qualifikationsnachweise

Wenn du dich für unterschiedliche Ausbildungsberufe am gleichen Standort interessierst, reicht eine Bewerbung aus. Solltest du dich allerdings für mehrere Standorte bewerben wollen, bitten wir dich, uns für jeden der gewünschten Standorte eine separate Bewerbung zukommen zu lassen.

Bitte bewerbe dich bis spätestens 31. Dezember für das jeweils folgende Ausbildungsjahr.

Nein. Wenn die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, können wir leider keine weiteren Bewerbungen mehr annehmen. Du kannst dich aber gerne für das nächste Ausbildungsjahr bewerben.

Sobald deine Unterlagen bei uns eingehen, erhältst du von uns eine schriftliche Bestätigung. Lese dazu auch unsere Informationen zum Bewerbungsablauf. 

Die Vergütung entspricht dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.

»Profil 21« ist eines der zahlreichen Förderprogramme der Krones AG. In diesem Ausbildungsmodell absolvierst du innerhalb von vier Jahren Ihre Berufsausbildung und Ihre Weiterbildung zum Meister. Anschließend wirst du als gefragte Nachwuchskraft im weltweiten Außendienst direkt bei unseren Kunden vor Ort als Spezialist eingesetzt. Nachdem du weltweite Service-Luft geschnuppert und wertvolle Berufserfahrung gesammelt hast, stehen dir als »Krones Servicetechniker« alle Türen offen!

Du möchten dich für dieses Ausbildungsmodell bewerben? Dann gib bitte im Betreff neben »Elektroniker/-in, Außendienst« das Stichwort »Profil 21« an.

Krones bietet als weltweit tätiges Unternehmen jungen Menschen mit Interesse an fremden Sprachen und Kulturen vielseitige Berufsmöglichkeiten. Wir geben dir die interessante Möglichkeit, deine Ausbildung speziell für den Außendienst zu absolvieren. Du arbeitest dann nicht nur bei uns im Werk, sondern bist gemeinsam mit erfahrenen Monteuren bei unseren Kunden in ganz Deutschland im Einsatz. Und nach der Ausbildung steht dir als Service-Spezialist die ganze Welt offen. Wenn du also ein reiselustiger und aufgeschlossener junger Mensch bist und eine spannende Herausforderung suchst, dann ist der Außendienst genau das Richtige für dich.

Unser Ausbildungsteam beantwortet sehr gerne deine offenen Fragen, entweder per E-Mail unter BePart@krones.com oder telefonisch unter +49 9401 70-4719.

Du kannst bei Krones Schnupperpraktika in verschiedenen Fachrichtungen absolvieren. Zur Auswahl stehen der kaufmännische Bereich sowie die Gebiete Metallbearbeitung, Elektro, technisches Produktdesign und IT. 

Bitte beachte aber: Zu Krones gehören unterschiedliche Standorte – und nicht jeder davon bietet alle Möglichkeiten an. Ob deine Wunsch-Fachrichtung auch an deinem bevorzugten Standort verfügbar ist, siehst du in der jeweiligen Stellenausschreibung. Besuche dazu einfach unsere Stellenbörse.

Generell kannst du zu jedem Zeitpunkt ein Schnupperpraktikum absolvieren. Die einzige Ausnahme sind die Weihnachtsferien. Bitte beachte aber: In den Ferienzeiten – also Fasching, Ostern, Pfingsten, Herbst – können wir mehr Praktikumsplätze ermöglichen als während des Schuljahrs. Falls zu deinem gewünschten Zeitraum schon alle Plätze belegt sein sollten, schlagen wir dir einen Alternativtermin vor.

Bitte beachte, dass gemäß dem Jugendarbeitsschutzgesetz ein freiwilliges Schnupperpraktikum in der Ferienzeit, welches nicht im Rahmen der schulischen Ausbildung veranstaltet wird, lediglich ab 15 Jahren möglich ist. Die Absolvierung eines Betriebs- oder Schnupperpraktikums ist ausschließlich Schülern vorbehalten.

Um deine Bewerbung zeitnah bearbeiten zu können, benötigen wir folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Aktuelles Schulzeugnis
• Nachweis über eine bestehende Haftpflichtversicherung während des Praktikums:
  • entweder von Seiten der Schule (wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt) oder
  • eine Bestätigung, in der hervorgeht, dass du bei deinen Eltern mitversichert bist (wenn es sich um ein freiwilliges Praktikum handelt)
• Einverständniserklärung des gesetzlichen Vertreters, wenn du deinen 16. Geburtstag noch nicht erreicht hast 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Einige aktuelle Themen findest du in unserer Stellenbörse. Ist ein passendes für dich dabei, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Darüber hinaus kannst du dich auch sehr gerne initiativ für eine Abschlussarbeit bewerben.

Sehr gerne! Bewirb dich einfach initiativ über unsere Stellenbörse.

Alle offenen Praktikumsstellen findest du in unserer Stellenbörse. Dort kannst du auch deine individuellen Suchkriterien auswählen, um dir passende Stellen anzeigen zu lassen.

Wir bieten in nahezu allen Bereichen und an jedem Standort unserer Community Praktika sowie Abschlussarbeiten an. Sämtliche Angebote findest du in unserer Stellenbörse.

Grundvoraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Da wir dir einen fundierten Einblick in unsere Community ermöglichen wollen, solltest du dir mindestens drei Monate für ein Praktikum bei uns einplanen. Außerdem erwarten wir von dir natürlich ein großes Interesse für den Unternehmensbereich, in dem du tätig sein möchtest.

Für das Vor- und Grundpraktikum sowie für das Praxissemester bewirbst du dich ganz einfach über unsere Stellenbörse.

Bitte übermittle uns folgende Unterlagen (maximal 8 MB):

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse/Notenblatt der Hochschule
• Gegebenenfalls weitere Qualifikationsnachweise
• Angaben über den möglichen Zeitraum für das Praktikum/die Werkstudententätigkeit/die Abschlussarbeit machst du einfach im Anschreiben

Die Bewerbungsfrist beträgt in der Regel drei bis vier Monate vor deinem gewünschten Eintrittstermin. Kurzfristige Einsatzmöglichkeiten sind jedoch nicht ausgeschlossen.

Sobald deine Unterlagen bei uns eingehen, schicken wir dir umgehend eine Bestätigung per E-Mail.

Ja, gerne! Gemäß den jeweiligen Hochschulrichtlinien bieten wir dir im Rahmen von Vor- und Grundpraktika sowie des Praxissemesters die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Community zu gewinnen.

Die Dauer des Pflichtpraktikums ist abhängig von den Richtlinien bzw. der Studienordnung der jeweiligen Hochschule und liegt in der Regel bei drei bis sechs Monaten. Für ein freiwilliges Praktikum solltest du ebenfalls mindestens drei Monate einplanen.

Eine Kombination von Praktikum und Studienabschlussarbeit ist grundsätzlich möglich. Es bedarf jedoch einer Prüfung im Einzelfall.

Grundsätzlich ja. Allerdings läuft die Vergabe von Auslandspraktika nicht über unser zentrales Bewerbermanagement in Deutschland. Falls du dich für ein Praktikum im Ausland interessierst, wende dich bitte direkt an die jeweilige Niederlassung an deinem Wunschort. Eine Auflistung aller Niederlassungen findest du hier.