Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker
Roman Schulz
Direkteinstieg bei Krones - Dein Karrierestart
Welche Karriere du auch planst, bei uns findest du den passenden Einstieg dafür. Lege nach deinem erfolgreichen Hochschulabschluss mit uns die Basis für einen perfekten Start ins Berufsleben.
Gestalte mit uns deine Zukunft
Als vielfältiges und innovatives Unternehmen unterstützen wir dich gezielt bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen. Bei uns übernimmst du im Rahmen abwechslungsreicher und anspruchsvoller Aufgaben Verantwortung und setzt eigene Ideen um. Entdecke deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Krones – und entfalte dein volles Potenzial.
Als vielfältiges und innovatives Unternehmen unterstützen wir dich gezielt bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen. Bei uns übernimmst du im Rahmen abwechslungsreicher und anspruchsvoller Aufgaben Verantwortung und setzt eigene Ideen um. Entdecke deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Krones – und entfalte dein volles Potenzial.
Starte als Trainee in deine berufliche Zukunft!
Als internationaler Konzern bieten wir abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Traineeprogramme in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen an, um dich gezielt auf künftige Tätigkeiten im jeweiligen Fachbereich vorzubereiten.
Als internationaler Konzern bieten wir abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Traineeprogramme in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen an, um dich gezielt auf künftige Tätigkeiten im jeweiligen Fachbereich vorzubereiten.
Du hast noch Fragen?
Wenn bei dir Fragen rund um Karriere und Einstiegsmöglichkeiten bei Krones offen geblieben sind, melde dich bitte gerne bei uns. Christina Bauer, Tel. 09401 70-1573 hilft dir gerne weiter.
Wenn du direkt nach offenen Stellen suchen oder dich initiativ bewerben möchtest, dann klicke hier.
Stellenbörse Initiativ bewerben
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Wir antworten, noch bevor du fragst
Die am häufigsten gestellten Fragen zur Tätigkeit bei Krones:
Sind alle Stellen auf der Krones Homepage aktuell?
Ja, wir aktualisieren unsere Stellenbörse fortlaufend. Deshalb zeigt sie dir ausschließlich offene Positionen an.
Mit welchen Dokumenten und Unterlagen bewerbe ich mich?
Neben einem Anschreiben erwarten wir einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Falls vorhanden, füge bitte auch Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen (Auslandsaufenthalte, Referenzen) bei.
Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Du hast Zeit und Mühe in deine Bewerbung investiert – und möchtest jetzt natürlich wissen, was mit deinen Unterlagen passiert.
Im ersten Schritt wird deine Bewerbung vom Recruiting Center gesichtet. Sollten Unterlagen fehlen, melden wir uns bei dir, damit du deine Bewerbung vervollständigen kannst.
Die Vorauswahl anhand deiner vollständigen Bewerbung trifft die Fachabteilung gemeinsam mit dem Personalmanagement. Sobald eine Entscheidung gefallen ist, setzen wir uns per Mail oder Telefon mit dir in Verbindung.
Das persönliche Vorstellungsgespräch – online oder in Präsenz – dient dem gegenseitigen Kennenlernen: Beide Seiten haben die Möglichkeit, sich zu präsentieren und Fragen zu stellen. Verläuft das Gespräch erfolgreich, dürfen wir dich vielleicht schon bald als neues Teammitglied begrüßen!
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Da wir deine Bewerbungsunterlagen intensiv prüfen, können wir diese Frage nicht pauschal beantworten. Wir benachrichtigen dich, sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. In weiteren Zwischenbescheiden halten wir dich über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden.
Werde ich im Falle einer Absage über die konkreten Gründe informiert?
Nach einem Vorstellungsgespräch gibt dir dein jeweiliger Gesprächspartner aus dem Personalmanagement gerne Feedback über den Gesprächsverlauf. Bei Absagen ohne Vorstellungsgespräch können wir dir leider keine detaillierte Auskunft geben.
Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?
Selbstverständlich kannst du dich gerne erneut bewerben. Jedoch am besten nicht auf die gleiche Stelle, für die du gegebenenfalls schon eine Absage erhalten hast. Hast du schon einmal an einem Vorstellungsgespräch bei Krones teilgenommen? Dann empfehlen wir dir, zuerst Feedback von deinem Gesprächspartner aus dem Personalmanagement einzuholen.
Erhöhe ich meine Chancen, wenn ich mich telefonisch bei Krones melde?
Nein, ein Anruf hat keinerlei Auswirkung auf das Auswahlverfahren. Spezielle Fragen beantworten wir gerne, wenn sie ausschlaggebend für deine Bewerbung sind. Alles weitere klärt sich im Vorstellungsgespräch.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Falls du kein passendes Angebot finden konntest, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
Ich finde auf der Website keine Antwort auf meine Frage. Wer kann mir weiterhelfen?
Bei Fragen zu Stellenausschreibungen wende dich bitte ans Bewerbermanagement unter der Nummer +49 9401 70-2080 sowie über recruitingcenter@krones.com.
Fragen zu Berufsausbildung, Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudentenstellen beantwortet unser Ausbildungsteam. Rufe einfach unter +49 9401 70-4719 oder +49 9401 70-2519 an.
Gerne kannst du dich mit deinem Anliegen auch per E-Mail an uns wenden: BePart@krones.com
Kann ich direkt mit Krones Mitarbeitenden über meine Möglichkeiten bei der Krones AG sprechen?
Selbstverständlich! Das Bewerbermanagement beantwortet deine Fragen unter der Rufnummer +49 9401 70-2080. Oder schreibe eine E-Mail an recruitingcenter@krones.com. Du möchtest uns persönlich treffen? Dann besuche uns doch einfach auf einer unserer nächsten Recruiting-Veranstaltungen. Dort hast du die Gelegenheit, sich mit Vertretern der Krones Personalabteilung sowie mit Mitarbeitenden der Fachbereiche auszutauschen. Unsere Messetermine findest du in unserem Messekalender.
Welche Qualifikationsprofile werden bei Krones hauptsächlich gesucht?
Als Technologieunternehmen suchen wir vorrangig Fachleute mit technischen Qualifikationen, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau.
Ist eine abgeschlossene Berufsausbildung eine notwendige Voraussetzung für den Einstieg bei Krones?
Da du bei uns anspruchsvolle Tätigkeiten übernimmst, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Voraussetzung für den Einstieg als Facharbeiter, Techniker oder Meister.
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen?
Für Hochschulabsolventen und Hochschulabsolventinnen bieten wir die Möglichkeit des Direkteinstiegs an. Aktuelle Angebote findest du in unserer Stellenbörse.
Welche Einstiegsgehälter erhalten Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen?
Das Einstiegsgehalt ist abhängig von der Position und orientiert sich an den branchenüblichen Gehältern.
Bietet Krones Ferienjobs für Schüler und Schülerinnen oder Studierende an?
Nein, wir bieten grundsätzlich keine Ferienjobs für Schüler und Schülerinnen oder Studierende an.
Was bedeutet »Reisebereitschaft«?
Einige Stellen erfordern explizit Reisebereitschaft. Dazu gehört es, weltweite Reisen von unterschiedlicher Dauer zu unternehmen.
Wie steht es mit Datenschutz bei der Krones AG?
Alle Informationen und Daten, die du Krones zur Verfügung stellst, werden sorgfältig nach den Bestimmungen der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes (neu) [EU-DSGVO und BDSG (neu)] behandelt. Personalinformationen und damit auch alle an uns übermittelten Bewerberdaten verwenden wir absolut vertraulich und ausschließlich zu Bewerbungszwecken.
Welche Sprachen sollte ich für eine erfolgreiche Bewerbung sprechen?
Je nach Anforderungen der ausgeschriebenen Position solltest du Deutsch, Englisch sowie gegebenenfalls eine weitere Sprache sicher beherrschen.